SUMEDANG, KORSUM.ID – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sumedang baru saja menggelar kegiatan pendampingan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2024 dan Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2023. Kegiatan yang dibuka oleh Pj Sekretaris Daerah Tuti Ruswati tersebut merupakan ajang bagi seluruh ASN di Kabupaten Sumedang untuk belajar agar dapat menyusun SKP yang tepat dan efektif.
Di sisi lain, penyusunan SKP bukanlah menjadi tanggung jawab semata-mata oleh Kasubbag Umum atau Jabatan Fungsional Kepegawaian tetapi juga Perencana. Hal ini disampaikan oleh Pj Sekda Tuti dalam sambutannya di Sapphire City Park Sumedang. Menurutnya, seluruh ASN di Kabupaten Sumedang juga turut bertanggung jawab dalam penyusunan SKP agar dapat dilaksanakan sesuai rencana dan memberikan dampak positif yang tidak hanya bagi individu, tetapi juga bagi SKPD terkait.
Tuti menjelaskan bahwa pengelolaan kinerja di Sumedang harus menjadi pelopor bagi daerah-daerah lainnya. Para ASN dalam melaksanakan fungsi dan perannya harus berorientasi pada hasil yang jelas dan terukur. Kinerja setiap ASN harus berkontribusi terhadap SKPD-nya. Dalam hal ini, para peserta kegiatan ini harus memahami pentingnya kontribusi kinerja individu terhadap organisasi dan dapat mengimplementasikan hasil kegiatan ini di tempat kerjanya masing-masing.
Dengan pengimplementasian SKP di tempat kerjanya masing-masing, diharapkan ASN dapat memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap pembangunan Kabupaten Sumedang dalam berbagai sektor. Tuti berharap para peserta kegiatan ini dapat mengoptimalkan kemampuan yang dimiliki sehingga menghasilkan kualitas kinerja yang tinggi dan optimal.
Tidak hanya itu, Tuti juga menambahkan bahwa indikator kinerja masing-masing SKPD harus dimasukkan ke dalam sistem e-Kinerja yang terintegrasi langsung dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dalam hal ini, sistem evaluasi kinerja akan dimanfaatkan sebagai bahan penilaian SKP dari setiap ASN di Kabupaten Sumedang.
Diharapkan dengan adanya program ini, ASN kabupaten Sumedang dapat mengoptimalkan kemampuan dan memperbaiki kinerja mereka. Hal ini juga dapat menjadi indikasi bahwa pengelolaan kinerja ASN di Sumedang sudah sesuai dengan standar yang ada dan bisa menjadi contoh untuk diikuti oleh daerah-daerah lainnya. Dengan demikian, Kabupaten Sumedang dapat memberikan kontribusi yang lebih besar lagi untuk pembangunan Indonesia di masa depan.